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up to 30 octobre 2020
up to 30 octobre 2020
1er octobre 2020 ... 2021
1er octobre 2020 ... 2021
1er octobre 2020 ... 2021
1er octobre 2020 ... 2021
PRESENTATION
Centre de formation en Alternance, en Initial et continue
C3A, activateur de compétences à Antony depuis 2002.
Nous formons les talents de demain en Ile de France, pour répondre aux attentes du monde économique et aux besoins des entreprises.
Ouverts aux parcours atypiques, chez nous, votre personnalité et votre détermination sont vos atouts.
Nos parcours de formation intègrent le e-learning, la pédagogie participative et l’ensemble des pratiques innovantes.
Notre objectif : vous trouver la meilleure mission, adaptée à votre profil. Notre équipe de spécialistes du placement est le partenaire de votre réussite.
FORMATIONS PROPOSEES
Bachelor
Responsable Marketing Commercial & Expérience Client
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Conseiller clientèle Banque Assurance Multicanal (partenariat Grenoble Ecole de Management)
Skale Business School Executive-Mastère (Bac+5)
Ingénierie d’affaires
Digital Marketing Management
Direction des Ressources Humaines
Entrepreneuriat & Business Development
Management International
Toutes nos formations sont accessibles en format Alternance, ou en Initial Alterné, ou en stage alterné.
OFFRES EN ALTERNANCE
Conseiller(ère) client en agence (Groupama)
Conseiller(ère) client professionnels (Orange)
Assistant(e) marketing produit ; commercial (Magic Form)
500 alternants formés chaque année
1500 certifiés par an (Bac+3 / Bac+5) sur toute la France.
300 entreprises partenaires, de la PME au CAC 40.
Distribution, industrie, automobile, aéronautique, banque, assurance, télécommunications, hôtellerie, énergie…
PRESENTATION
Centre de formation en Alternance, initiale et continue
C3A, activateur de compétences à Orléans.
Nous formons les talents de demain en Centre Val de Loire, pour répondre aux attentes du monde économique et aux besoins des entreprises.
Ouverts aux parcours atypiques, chez nous, votre personnalité et votre détermination sont vos atouts.
Nos parcours de formation intègrent le e-learning, la pédagogie participative et l’ensemble des pratiques innovantes.
Notre objectif : vous trouver la meilleure mission, adaptée à votre profil. Notre équipe de spécialistes du placement est le partenaire de votre réussite.
FORMATIONS PROPOSEES
Bachelor
Responsable Marketing Commercial & Expérience Client
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Conseiller clientèle Banque Assurance Multicanal (partenariat Grenoble Ecole de Management)
Skale Business School Executive-Mastère (Bac+5)
Ingénierie d’affaires
Digital Marketing Management
Direction des Ressources Humaines
Entrepreneuriat & Business Development
Toutes nos formations sont accessibles en format Alternance, ou en Initial Alterné, ou en stage alterné.
OFFRES EN ALTERNANCE
Chargé de recrutement - Manpower
Chargé de recrutement - Leader Interim
Chargé de marketing - Peugeot Bernier
Chargé d’études - Groupe La Poste
200 alternantsformés chaque année
1500 certifiés par an (Bac+3 / Bac+5) sur toute la France.
250 entreprises partenaires, de la PME au CAC 40.
Distribution, industrie, automobile, aéronautique, banque, assurance, télécommunications, hôtellerie, énergie…
PRESENTATION
Formation en alternance de Bac+ 2 à Bac+ 5
Informatique & numérique / Ressources Humaines / Qualité, sécurité, environnement / Performance industrielle / BTP
Une école qui révèle votre potentiel et vous accompagne dans vos choix de carrière.
Nos critères d’admission : votre potentiel, votre motivation.
Votre réussite est notre première ambition.
Une école qui s’engage à vos côtés.
Construire avec vous votre trajectoire professionnelle.
1 semaine école / 3 semaines entreprise
POSTES EN ALTERNANCE :
RESSOURCES HUMAINES :
Manager du Développement des Ressources Humaines (Bac +5)
Responsable des Ressources Humaines (Bac +3)
INFORMATIQUE :
Responsable Ingénierie Systèmes & Réseaux (Bac +3)
Responsable Ingénierie Logiciel (Bac+3)
INDUSTRIE/BATIMENT :
Chargé d'Affaires BTP (Bac+3)
Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (Bac+3)
Responsable Performance Industrielle (Bac+3)
PRESENTATION
Banque et Assurance
OFFRES PROPOSEES
Conseiller(e) Commercial(e) – H/F
En emploi : 50
En alternance : 120
En stage : 10
Seine-et-Marne (77), Oise (60) et Somme (80)
Ecole de Management
Campus à Caen, Le Havre, Paris, Dublin, Oxford
En initial ou en alternance :
Programme Grande Ecole, accès post-bac +2/3 (Grade de Master, niveau Bac +5)
Bachelor Management International, accès post-bac +2 (Diplôme visé par l’Etat, niveau Bac +3)
Masters Spécialisés et Masters of Science, accès post-bac +4/5
ENASS : Ecole Nationale d’Assurance du Cnam
PRESENTATION
Formation Licence, Master et Mba
Enseignement Supérieur
Grand établissement
Ecole d’Assurance – Discipline Economie, Finance, Banque, Assurance
FORMATIONS PROPOSEES
– Licence professionnelle « Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances » - Discipline : Droit, économie, gestion, mention Assurance, banque, finance ; en alternance
– Master professionnel « Management de l'assurance » - Discipline : Droit, économie, gestion mention monnaie, banque, finance, assurance ; en alternance
ALTERNANCE
Toutes les formations [Licence et Master] se font en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Il y a 10 semaines de cours par an réparties mensuellement (1 semaine de cours par mois).
LOCALISATION
Les cours se déroulent dans le Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris (3ème et 5ème arrondissements)
La licence est également dispensée à Angers, Bordeaux, Marseille, Nancy, Laxou, Lille et Strasbourg.
VIDEO
SCHOOL GAMES
Quizz « Qu’est-ce que c’est l’Assurance ? »
L’assurance est un secteur méconnu et souvent mal-aimé de la part du grand public.
Or, les métiers y sont riches et variés et les enjeux sont collectifs.
Nous proposons un quizz pour tester vos connaissances sur le sujet.
A vous de jouer !
PRESENTATION
L’École ESAM est une école spécialisée en Management, Finance et Droit. Ces expertises dirigent nos étudiants vers des carrières professionnelles passionnantes, à fort potentiel, dans un contexte international en pleine mutation.
Pour s’adapter à ces mutations, l’École ESAM évolue sans cesse en proposant de nouveaux cursus.
Outre nos programmes de Bachelor Management - Gestion – International, le double diplôme avec l’Université de Sherbrooke, le parcours Droit et les Cycles Mastères Professionnels ; l’École ESAM a développé une forte expertise avec l’ouverture de plusieurs MBA (Bac+6) : Risque Contrôle Conformité, Digital Consulting Innovation, International Corporate Finance et Financial Equity Value.
L’École forme aux métiers de direction générale, financière, stratégique, conseil en cabinet de premier plan ainsi que les métiers du droit.
L’École ESAM allie excellence académique avec professionnalisme : c’est un parcours de formation pragmatique, centré sur les compétences et l’adoption des bons comportements en entreprise.
Il est essentiel pour un bon manager de se connaître pour inspirer les autres et faire face aux grands défis d’avenir. Le management devra évoluer vers plus d’attention portée à l’humain.
L’École ESAM s’inscrit dans ce défi en intégrant dans ses formations une notion d’Humanisme, valorisant l’humain avant tout.
FORMATIONS
Formations après un BAC+2 :
Bachelor Management – Gestion – International (accessible en alternance)
Pré-spécialisation en Management Stratégique, Corporate Finance ou Droit
Formation après un BAC+3/BAC+4 :
Mastère Expert Financier (BAC +5)
Mastère Entrepreneuriat (avec The Why Not Factory) (BAC +5)
Mastère Management Stratégique (BAC +5)
Mastère Juriste d’Affaires (BAC +5)
Double Diplôme avec l’université de Sherbrooke (Canada)
Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale (Grade de Master)
Formation après un BAC+5 :
MBA Financial Equity Value
MBA Risque Contrôle Conformité
MBA Digital Project Innovation Consutling
MBA Financial Equity Value
CAMPUS PARODI
12 RUE ALEXANDRE PARODI
75010 PARIS
PRESENTATION
Ecole de Commerce en Vente BtoB
Depuis plus de 30 ans, Euridis Business School est la 1ère école en France sur les formations en alternance en Commerce et Négociation BtoB.
Grâce à ses 800 entreprises partenaires sur tout le territoire et un accompagnement inégalé, Euridis Business School place 97% de ses étudiants en alternance. Euridis s'y engage !
L'école développe des partenariats avec des entreprises du secteur du Numérique, Digital et Industries de l'innovation (TPE, PME, Grand Compte) désireuses de s'engager sérieusement dans l'alternance sur les fonctions commerciales.
> Voici les méthodes d'accompagnement au recrutement en alternance
- Coachings collectif et individuel : travail du CV, coaching d'entretien d'embauche, coaching du métier de commercial BtoB
- Plusieurs Job Dating par mois : les étudiants rencontrent en moyenne 3 entreprises par demi journée.
- Envoie du CV aux partenaires qui recrutent
- L'école recherche des postes en alternance pour ses étudiants et dispose en permanence de 40 à 80 postes qu'elle présente à ses étudiants.
> Cours et alternance :
- Le rythme d'alternance est de 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise.
- Les classes sont composées maximum de 20 personnes pour assurer les meilleures conditions d'apprentissage possibles
- Les intervenant sont des professionnels, experts de leurs sujets
- Les cours sont très concret : Euridis met l'accent sur les compétences en proposant beaucoup de mises en situation, jeux de rôles et travaux de groupe. Ces apprentissages sont directement applicables en entreprise.
> Aucun frais de scolarité : La formation est en alternance, donc intégralement gratuite et rémunérée
> Test d'entrée tous les mois : La formation est accessible sur test d'entrée (écrit et entretien de motivation). Des tests sont organisés plusieurs fois par mois, toute l'année. En cette période confinement, les tests sont organisés à distance sous forme de visioconférence.
FORMATIONS PROPOSEES
– Bachelor Vente et Négociation en alternance – Bac+3 (en 1 an) - Accès après un Bac +2 : cette formation est la continuité logique d'un BTS vente
– Mastère Ingénieur d’affaires en alternance – Bac+5 – MBA Ingénieur d’affaires en alternance – Bac+5 (en 1 an)
LIEU DE LA FORMATION
62 rue du Landy, 93210 La Plaine St Denis
PRESENTATION
Centre de formation en alternance pour le Groupe La Poste
Le Formaposte Ile-de-France est le CFA des métiers de La Poste dispensant des formations en alternance du Cap au Master.
Il est né en janvier 2008 de la volonté du Groupe La Poste de faire de l’alternance une voie privilégiée pour former des alternants et leur permettre de s’insérer dans une filière de formation et dans un parcours professionnel.
C’est un CFA dit « hors les murs », c’est-à-dire que toutes les formations se déroulent dans des établissements partenaires, comme des lycées, d’autres CFA, des universités, des écoles de commerce.
FORMATIONS PROPOSEES
Formations Bac+ 3 :
– Conseiller/e financier en alternance > titre conseiller financier 12 mois. Rentrée février et septembre. Etre titulaire d’un bac+2 commercial + 6 mois d’expérience en relation client. Apprentissage et professionnalisation
– Responsable de l’animation commerciale en apprentissage > Titre Responsable de développement commercial 12 mois. Rentrée en octobre. Etre titulaire d’un bac+2 commercial + 6 mois d’expérience en relation client. Apprentissage
– Responsable d’équipe en alternance > Titre Responsable Production transport et logistique 12 mois. Etre titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac+2/3 : BTS, DUT, classe préparatoire de filières Scientifiques/Techniques/Maintenance industrielle/Production/GE2I/GMP OU être titulaire d’un Baccalauréat et avec 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine. Détenir le Permis B. Apprentissage et professionnalisation
Formations Bac+ 4-5 :
– Conseiller spécialisé en patrimoine en alternance > Titre d’Expert(e) en Ingénierie Patrimoniale Niv 1 (12 ou 24 mois). Rentrée en octobre. Vous êtes Titulaire d’un Bac+4/5 d’école de commerce ou école d’ingénieurs, 3e cycle ou maîtrise des outils de droit, économie, AES, gestion, IEP ou cadres en entreprise. OU Vous êtes Titulaire d’un Bac+2/3 et avez une expérience significative d’au moins 5 années dans le domaine commercial / bancaire. Professionnalisation
– Contrôleur de Gestion en apprentissage > Master Management et Contrôle de Gestion Niv 1 (24 mois). Etre titulaire d’un Bac+3 toutes filières. Apprentissage
– Commercial Clients entreprise en alternance > Master ICD 24 mois. Etre titulaire d’un bac+3 commercial + 6 mois d’expérience en négociation commerciale. Etre titulaire du permis B. Professionnalisation
– Responsable Espace client en alternance > Master à préciser Rentrée en février et octobre. Etre titulaire d’un bac+3 commercial + expérience en relation client et management
LIEU DE LA FORMATION
Ile de France
PRESENTATION
Basée à Paris et à Toulouse, l’ICD école de commerce et de marketing propose un cursus postbac à dimension internationale.
L’ICD est une association à but non lucratif créée il y a plus de 35 ans et qui propose des programmes en commerce, marketing, business développement et supply chain management/achats.
Au-delà de son Programme Grande Ecole visé Bac+5 par l’Etat et conférant le Grade de Master, l’ICD Business School propose également des programmes de bachelors en 3 ans dans les domaines du développement commercial et marketing et évènementiel.
PROGRAMME GRANDE ECOLE
Le Programme Grande Ecole a pour objectif de former des manageurs du développement commercial et marketing évoluant dans un environnement international (Bac +5 Grade de Master).
En 5 ans d'études, il intègre 5 spécialisations, des projets associatifs, 20 à 30 mois d’expérience professionnelle, une à deux années d’études à l’International, la possibilité d’obtenir des doubles diplômes et de réaliser le Cycle Master en alternance.
BACHELOR
Le cursus académique du Bachelor de l’ICD comprend un tronc commun qui permet d’acquérir de connaissances dans la gestion, le développement commercial et le marketing.
Dès la première année, nos étudiant(e)s peuvent choisir entre un parcours Business Development ou Event Management.
PRESENTATION
Formations en initial et alternance de Bac à Bac +5 (Tous nos diplômes sont reconnus par l’Etat)
Le Programme Bachelor Marketing & Business d’IDRAC Business School a été conçu pour former en 3 ans, les cadres opérationnels de demain dans le domaine du marketing, du management et de l’international. 85 % de nos diplômés trouvent un emploi en moins de 3 mois.#devenezremarquable.
FORMATIONS PROPOSEES
Bachelor Marketing & Business – Bac +3 visé reconnu par l’Etat
BTS MUC et BTS NRC– Bac +2 diplôme d’Etat
Cycle Bac +4/5 Strategy & Business Innovation– Bac +5 certifié reconnu par l’Etat
POSTES EN ALTERNANCE
EN 2017, nous avons 260 étudiants en contrat d’alternance. Du BTS au Bac +5 sur les fonctions, commerciales, marketing, achats, internationales, digitales, finance.
Nos entreprises partenaires les plus connues : ORANGE, SANOFI, SNCF, ERIC BOMPARD, FNAC, JACADI, TBWA, L’OREAL,GUERLAIN, POINT P, BNP PARIBAS, ENGIE, CYRILLUS, LA REDOUTE, LOXAM, GO SPORT, LEROY MERLIN, KAUFMAN & BROAD, AXA, AREVA, MACSF, EDF, SOCIETE GENERALE, BOLLORE
ZONE GEOGRAPHIQUE : Paris / Ile de France
Ecole de commerce
Implantée à Lille et Paris, l’IÉSEG propose un Master in Management BAC+5, reconnu grade de Master par l’état, et accessible en admission parallèle après un bac+1, bac+2 ou bac+3 dans les domaines de l’économie ou de la gestion.
intégration en 3ème année du Programme Grande École – Grade de Master.
Possibilité d’alternance au niveau Master.
Lille et Paris
PRESENTATION
L’IFAG est une école de management et d’entrepreneuriat installée dans 20 campus.
Elle forme les créateurs et repreneurs d’entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction.
L’Ecole de management propose un cursus en 5 ans post-bac :
– BTS Manager « Commercial Opérationnel » (BTS MCO)Certifié par l’État Niveau5
– Bac+ 3 Bachelor « Manager d’Activité » Titre Certifié par l’État Niveau 6
– Bac + 5 MBA « Manager Stratégique » Titre Certifié par l’État certifié Niveau 7
En choisissant l’IFAG, vous optez pour une formation professionnalisante au plus près des métiers et des entreprises.
Plus qu’un diplôme, vous allez certifier des blocs de compétences identifiables tout au long de votre carrière.
– Programme Bachelor (Bac+3) Responsable opérationnel d’activité
– Manager d’entreprise (Bac+5) Titre certifié niveau I « Manager d’entreprise ou de centre de profit »
FORMATIONS PROPOSEES
– Programme Bachelor (Bac+3) Responsable opérationnel d’activité
– Manager d’entreprise (Bac+5) Titre certifié niveau I « Manager d’entreprise ou de centre de profit »
7 programmes
Direction business Unit
Direction Marketing et Communication
Direction Administrative & financière
Direction Commerciale France & International
Direction des Ressources Humaines
Management de la Transformation Digitale de l’Entreprise
Management du Secteur Bancaire
POSTES EN ALTERNANCE
240 Alternants IFAG Paris
Plus 300 entreprises partenaires
ZONE GEOGRAPHIQUE
Région Île de France
PRESENTATION
Enseignement Technique Supérieur Privé.
Apprentissage et Alternance.
FORMATIONS PROPOSEES
1000 postes en Alternance par an
Parcours Bac+3 :
Bachelor Gestion et Finance
Bachelor Gestion de la Paie et du Social
Bachelor Ressources Humaines
Bachelor Commerce, Marketing et Négociation
Bachelor Logistique et Transport
Bachelor Management du Sport
Bachelor Communication et Webmarketing
Bachelor Banque et Assurance
Bachelor Immobilier
Bachelor Affaires internationales
PRESENTATION
ISG, International Business School
Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse
FORMATIONS PROPOSEES
L’ISG, membre de IONIS Education Group, créé il y a plus de 50 ans est une Grande École de commerce, visée par l’État.
Membre de la Conférence des Grandes Écoles et du Chapitre des Écoles de Management, son Programme Grande École délivre un diplôme visé Bac+5, conférant le Grade de Master.
L’ISG propose également d’autres formations et programmes pour tous les profils, de Bac à Bac+5, tels que le programme Bachelor en Management International (visé Bac+3), le programme 3+2 Business & Management, des Masters of Sciences (titres RNCP de Niveau 7), des MBA spécialisés, un International MBA et des Executive MBA.
Le Groupe La Poste : un groupe multiactivité
Il recrutent en alternance avec son centre de formation Formaposte
Formations Bac+ 3 :
Conseiller/e financier en alternance
Responsable de l’animation commerciale en apprentissage
Responsable d’équipe en alternance
Formations Bac+ 4-5 :
Conseiller spécialisé en patrimoine en alternance
Contrôleur de Gestion en apprentissage
Commercial Clients entreprise en alternance
Responsable Espace client en alternance
Distribution spécialisée biologique
Emploi :
Vendeurs polyvalents HF
Adjoints au responsable de magasin HF
Alternance : oui
Stage : oui
PRESENTATION
PIGIER : l’école des métiers de l’entreprise
L’école Pigier Performance propose des formations en alternance et initial de Bac à Bac +5 dans les domaines du management et du commerce, des ressources humaines, du juridique, de la comptabilité-gestion, du social et paramédical et de l’immobilier et du notariat.
3 centres de formation en Ile de France
Pigier Performance Paris
Parc du Pont de Flandre - 11 rue de Cambrai – 75019 Paris
01 55 07 07 55
Pigier Performance Melun
La Cartonnerie – 824 Avenue du Lys – 77190 Dammarie Les Lys
01 84 26 00 17
Pigier Performance Saint Quentin
23, rue Colbert – 78885 Saint-Quentin-en-Yvelines Cedex
01 34 52 70 70
FORMATIONS PROPOSEES
BTS et Titres Certifiés Bac+2 :
BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Professions Immobilières, BTS Support à l’Action Managériale, BTS Notariat, BTS Comptabilité Gestion et BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social.
Attaché(e) de Direction (option Juridique ou Ressources Humaines)
Bac+3 :
Bachelor en Management du Sport
Bachelor Responsable du Développement Commercial
Bachelor Gestionnaire Comptable et Finance
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Recrutement
Bachelor Économie Sociale et Solidaire
Bac+5 :
MBA Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le)
MBA Direction des Ressources Humaines
En formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)
POSTE EN ALTERNANCE
Adjoint au directeur d’exploitation, adjoint responsable des ventes, conseiller client, agent immobilier, aide notaire, aide-comptable, assistant administratif, assistant affaires réglementaires, assistant chef de projet, assistant clerc de notaire, assistant commercial, assistant comptable, assistant de direction, assistant de gestion immobilière, assistant manager, assistant ressources humaines, chargé de recrutement, commercial, comptable gestionnaire, conseiller de vente, employé commercial, ingénieur d’affaires grands comptes, responsable adjoint de boutique, responsable de rayon, secrétaire médico-administrative, chargé de recrutement, assistant ressources humaines, chef de rayon...
LIEU DE LA FORMATION
Paris 19e – Melun – Saint-Quentin-en-Yvelines
ÉVENEMENTS A VENIR
Portes Ouvertes virtuelles en visioconférence
Mercredi 27 mai 2020 à 18h
Inscription indispensable sur pigier.com
Passy Saint-Honoré développe régulièrement autour de sa structure PSH Sup de nouvelles filières post-bac afin de répondre à la demande de ses étudiants et de leurs familles.
Plus q'un ensemble de formations BAC +2, BAC +3 et équivalent BAC +5, PSH Sup propose aux étudiants et jeunes adultes en formation, des parcours d'accompagnement au service de leur projets professionnel. En effet, la volonté est d'assurer un appui pédagogique personnalisé tout au long du cursus.
PSH Sup investit les trois domaines d’action suivants :
A Bac + 3 :
Licence Banque marché des particuliers - contrat de professionnalisation
Licence Management de Projet Internationaux - formation initiale ou contrat d'apprentissage/professionnalisation
Responsable communication digitale et stratégies digitales - contrat d'apprentissage/professionnalisation - Titre RNCP
Organisation et Management de l’évènement - OME - contrat d'apprentissage/professionnalisation - Titre RNCP
Développeur Web et Mobile et Cybersecurité - contrat d'apprentissage/professionnalisation - Titre RNCP
Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement - formation initiale ou contrat d'apprentissage/professionnalisation - Titre RNCP
A Bac + 4/5 :
Master Chef de Projet International Développement Full Stack - formation initiale ou contrat de professionnalisation
PRESENTATIONp
1ère école de communication a pour mission de former les futurs stratèges de la communication, médias/hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Elle propose un parcours de formation évolutif qui vous ouvrira les portes des postes à responsabilité en agence ou chez les annonceurs.
FORMATIONS PROPOSEES
3 formations :
– BTS Communication : formation pour les post bac
– Bachelor « Responsable de Communication » : accessible aux post bac, bac+1 et bac+2 (RNCP par arrêté du 5/04/2012 publié au JO du 14/04/2012)
– Bac +4/+5 « Manager de la communication stratégique et digitale » : accessible aux bac+3 et bac+4
POSTES EN ALTERNANCE
A ce jour, Sup’de Com Paris compte 93 étudiants en poste, tant dans les agences que chez l’annonceur (l’étudiant, Nielsen, Nissan, Rue du Commerce, SNCF, Engie, BNP Paribas, GL Events, Sotheby’s, Enedis…)
ZONE GEOGRAPHIQUE
Paris et Ile de France
PRESENTATION
Centre de formation d’apprentis
L’école Sup de Vente est basée à Paris, Saint Germain en Laye et Cergy Pontoise,
elle est reconnue par l’état, proposant des formations en alternance dans les domaines de la Vente et négociation,
Commerce et distribution, Marketing, Relation client et qualité, Achats, Immobilier, Recrutement et intérim.
FORMATIONS PROPOSEES
à BAC +3 :
– Bachelor Responsable de Développement Commercial
– Bachelor Responsable Opérationnel Retail
– Bachelor Consultant Recrutement
– Bachelor Acheteur Leader
à BAC +5 :
– Manager Ingénierie d’Affaires
– Manager Marketing Digital et Evénementiel
– Master Marketing Opérationnel International
– Master Management, Relation Client et Qualité
– Master Management des Achats et de la Qualité Fournisseurs
POSTES EN ALTERNANCE
35 postes de responsable commerciale
15 postes d'acheteur
17 postes de responsable opérationnel retail
23 postes de consultant recrutement
et bien d'autres postes à pourvoir dans les prochaines semaines !
ZONE GEOGRAPHIQUE
3 campus :
– Paris 17ème : 6-8 avenue de la Porte de Champerret
– Saint-Germain-en-Laye : ZA du Bel Air, 51 boulevard de la Paix
– Pontoise : 8 rue Pierre de Coubertin
PRESENTATION
Distribution de produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration
Sysco France, née de la fusion des entreprises Brake France et Davigel en 2018 est une société du groupe SYSCO, le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels de la restauration.
En France, l’ambition partagée par nos plus de 4000 collaborateurs est de devenir le référent de la Restauration Hors Foyer en accompagnant les professionnels de la restauration dans l’exercice de leur métier, grâce à des services exclusifs et des produits respectueux du vivant et de l’environnement.
Notre Mission aux côtés de nos clients ?
Contribuer au quotidien à fournir partout en France une alimentation variée et de qualité.
OFFRES PROPOSEES
Emploi :
Commercial/ Chef de secteur (30 postes)
Télécommercial (10 postes)
Responsable Nutrition Régional (2 postes)
ALTERNANCE
Commercial/Chef de secteur (18 postes)
Télecommercial (1 poste)
Zone géographique
Paris et Région Parisienne
Rungis
Lagny-le-Sec
Lille
Metz
Beautot
Chambery
Clermont Ferrand
Lyon
Marseille
BUSINESS GAMES
Et sy votre talent était notre meilleur ingrédient ?
IMPORTANT
Chez SYSCO , nous souhaitons donner la parole à nos candidats.
Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations.
Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !
La société des membres de la légion d’honneur
A voir sur place
Solidarité – Humilité – Fraternité
La société des membres de la légion d’honneur…
…Un siècle de solidarité envers les plus démunis. Humilité, sens collectif, sens du devoir et fraternité.
Dans cette aventure, vous aurez à donner libre cours à votre instinct naturel de solidarité en soutenant ceux qui en ont le plus besoin.
Nous vous invitons à concevoir en une demi-heure une fresque humaine à laquelle participe toute la classe, une fresque qui sera immortalisée par l’image et le film.
A gagner : la plus belle fresque remportera le prix de la cohésion de la société des membres de la légion d’honneur.
Conseillers du Commerce extérieur (CCE)
Un réseau de 4000 chefs d’entreprise et experts de l’international, choisis pour leur compétence, au sein de l’équipe de France de l’export et au service du développement de la France.
Présents dans toutes les Régions en France et dans plus de 140 pays.
Les Conseillers du Commerce extérieur (CCE) mettent bénévolement leur expérience au service du développement de la France.
Cap sur l’international - Avez-vous la fibre de l’international ?
Un défi en deux étapes pour votre équipe :
- Premier round : QCMs
- Deuxième round : mises en situation
Les facultés majeures à mettre en évidence sont la connaissance de l’environnement international et votre capacité d’adaptation à l’interculturel.
Notre défi permet d’identifier vos qualités collectives/individuelles comme l’adaptabilité, l’écoute, le travail en équipe, la force de proposition, la mobilisation de connaissances...
A gagner : 1 an d’abonnement à la revue des CCE « Entreprendre à l’International»
Parc de loisirs indoor
Les parcs Koezio (Cergy et Sénart en Ile-de-France, Lille, Lyon et Bruxelles) sont des parcs de loisirs indoor mais avant tout des lieux de vie conçus pour partager des expériences immersives uniques en famille ou entre amis, dans une ambiance hyper conviviale !
Koezio, ce sont 4 expériences à découvrir selon les parcs :
- La mission Agents d’Elite, un parcours d’entrainement conçu par John K.
- La mission « Hors Contrôle », un escape game version XXL
- Icecube Protocol, la mission en réalité virtuelle et effets 4D
- le Karaoké Club
un espace restauration chaleureux
Solidarité, entraide, esprit de groupe
La performance individuelle au service de la réussite du groupe » prend tout son sens ici.
Solidarité, entraide, esprit de groupe : autant de qualités que les recruteurs apprécient et recherchent au quotidien.
Dans cet atelier vous allez démontrer vos réelles aptitudes par équipe de 10 candidats.
A gagner : L’équipe la plus soudée, qui aura fait preuve de la meilleure cohésion remportera le challenge Koezio !
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’acceptation ou « l’Art de savoir accueillir pour mieux rebondir »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’aplomb ou « l’art de la maîtrise de soi »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
« Ton attitude définit ton altitude »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le Bien-être ou « l'art d'une posture professionnelle »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La Bienveillance ou » l’Art de la bienfaisance »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La cohésion ou « l’art de la solidarité »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le comportement ou « l’art d’être professionnel »
Soft Skills
Préparation aux entretiens de recrutement
Conseils pour améliorer votre cv
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Design CV ou « l’art de l’élégance »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La détermination ou « l’art de la réussite »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La différence ou « l’Art de la distinction »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’éloquence ou « l’art oratoire »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’humour ou « l’art de la séduction »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Cap sur l’international - Avez-vous la fibre de l’international ?
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le Leadership ou « l’art de s’affirmer et de renforcer l’engagement de tous »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La motivation ou « l’art de l’enthousiasme »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La persuasion ou « l’art de la conviction »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La réactivité ou « l’art de l’improvisation »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La sophrologie ou « l’art d'inspirer confiance »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La souplesse ou « l’art de l’adaptation »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La sportivité ou « l’art de la conquête »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le style ou « l’art de l’authenticité »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La synchronisation ou «l’art de la collaboration»
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