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commerciaux, conseillers de clientèle,
chargés de la relation client, vendeurs, managers,
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1er octobre 2020 ... 2021
1er octobre 2020 ... 2021
1er octobre 2020 ... 2021
1er octobre 2020 ... 2021
du 1er décembre au 18 décembre 2020
Fin des qualifications par poule de niveau scolaire : le 18/12/20 à 12h00
Le premier de chaque poule est en finale : le 18/12/20 à 14h
Résultats le 18/12/20 à 16h
1er prix = 100€
2ème prix = 80€
3ème prix = 70€
4ème prix = 50€
ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE
Old School Young Mind
PRESENTATION
L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs managers responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel. Sur ses campus de Caen, Le Havre, Paris, Dublin et Oxford, elle accueille plus de 5 000 étudiants et 700 étudiants internationaux.
Créée en 1871, l’EM Normandie est membre de la Conférence des Grande Ecole (CGE) & du Chapitre des Ecoles de Management, détentrice des accréditations AACSB & EQUIS, du Visa Bac+5 & Grade de Master (Programme Grande Ecole) et du Label Business School Impact System (BSIS).
Campus à Caen, Le Havre, Paris, Dublin, Oxford
DIPLOMES DELIVRES
- Programme Grande Ecole (PGE)- Diplôme visé Bac+5 par l'Etat. Grade de Master
- Bachelor Management International (BMI) - Diplôme visé Bac+3 par l'Etat
- Mastères Spécialisés, MSc, 3ème cycle (17 programmes)
CONCOURS ET ADMISSIONS
Programme Grande Ecole :
• Post-bac : Concours SESAME via Parcoursup - Inscriptions sur www.concours-sesame.net
• Post-bac+2, post-bac+3/4 : Concours PASSERELLE 1 et 2 - Inscriptions sur www.passerelle-esc.com
• Post-prépa : Concours BCE - Inscriptions sur www.concours-bce.com
Bachelor Management International :
• Post-bac : Concours PASSERELLE BACHELOR via Parcoursup - Inscriptions sur www.bachelor.passerelle-esc.com
• Accès post-bac+2 : Admission sur titre (dossier + entretien) - dossier à télécharger sur www.em-normandie.com
Masteres Spécialisés / MSC / 3ème cycle :
• Accès post-bac+4/5 : Admission sur titre (dossier + entretien) - dossier à télécharger sur www.em-normandie.com
ETUDES
• L’Expérience EM Normandie, c’est une vision globale tournée vers un seul objectif : vous donner les moyens d’être acteur de votre épanouissement personnel et professionnel. Grâce au Parcours Carrière, dispositif d'accompagnement réflexif, prenez conscience de vos talents et des valeurs qui vous animent. À chaque étape de votre parcours : académique, associatif, international et professionnel, prenez conscience de votre montée en compétences et transposez ces compétences dans le monde de l'entreprise pour amorcer une carrière audacieuse en tant que manager responsable et engagé dans la société.
• Etudier à l’EM Normandie c’est opter pour une vision différente du savoir. C’est sortir du schéma traditionnel d’acquisition de compétences pour voir plus loin : formations en classe, cours à distance, serious games… En mobilisant à la fois des savoirs fondamentaux (marketing, finance, droit…) essentiels à tous les étudiants en gestion et des connaissances électives (psychologie, éthique, histoire…) pour se spécialiser sur des matières distinctives, l’Ecole permet aux étudiants de construire un parcours qui leur ressemble et de développer leur attractivité.
• L’EM Normandie collabore avec plus de 5000 entreprises nationales et internationales pour former des jeunes diplômés agiles, ambitieux et capables de relever les défis managériaux de demain. Grâce à son vaste réseau d’entreprises, son Parcours Carrière, son Track Alternance accessible à partir du M1 et/ou M2 pour le PGE et son alternance multi-spécialisée en 3ème année du BMI, l’école accueille chaque année plus de 1000 alternants en contrats d’apprentissage et de professionnalisation, ce qui en fait la référence des Business Schools dans ce domaine.
• L’EM Normandie s’appuie sur un réseau de plus de 100 universités partenaires dans près de 60 pays pour donner la possibilité aux étudiants de vivre une expérience à l’international prévues en U3, M1 et/ou M2 du Programme Grande École et 2ème et 3ème année du Bachelor Management International. L’Ecole propose 25 doubles diplômes à l’étranger et la possibilité de suivre un cursus 100 % en anglais. Les étudiants du PGE ont également la possibilité de rejoindre le campus d’Oxford tous les ans et en M2, de choisir une spécialisation parmi les 19 proposées, dont 10 sont 100% en anglais.
• Véritable colonne vertébrale de la communauté EM Normandie, la vie associative de l’École offre de nombreuses opportunités pour s’investir sur des sujets passionnants. Avec plus de 100 projets associatifs dans tous les domaines (culturel, sportif, humanitaire, professionnel, etc.) et sur tous les campus, les conditions sont réunies pour vivre une aventure associative épanouissante. Et parce qu’à l'EM Normandie, la vie associative ne se limite pas aux frontières des campus, les étudiants peuvent participer au Projet Citoyen et mener des actions au sein d'associations nationales et locales.
CONTACTS
E-mail : promotion@em-normandie.fr
Site : www.em-normandie.com
VIDEO
PRESENTATION
L’École ESAM est une école spécialisée en Management, Finance et Droit. Ces expertises dirigent nos étudiants vers des carrières professionnelles passionnantes, à fort potentiel, dans un contexte international en pleine mutation.
Pour s’adapter à ces mutations, l’École ESAM évolue sans cesse en proposant de nouveaux cursus.
Outre nos programmes de Bachelor Management - Gestion – International, le double diplôme avec l’Université de Sherbrooke, le parcours Droit et les Cycles Mastères Professionnels ; l’École ESAM a développé une forte expertise avec l’ouverture de plusieurs MBA (Bac+6) : Risque Contrôle Conformité, Digital Consulting Innovation, International Corporate Finance et Financial Equity Value.
L’École forme aux métiers de direction générale, financière, stratégique, conseil en cabinet de premier plan ainsi que les métiers du droit.
L’École ESAM allie excellence académique avec professionnalisme : c’est un parcours de formation pragmatique, centré sur les compétences et l’adoption des bons comportements en entreprise.
Il est essentiel pour un bon manager de se connaître pour inspirer les autres et faire face aux grands défis d’avenir. Le management devra évoluer vers plus d’attention portée à l’humain.
L’École ESAM s’inscrit dans ce défi en intégrant dans ses formations une notion d’Humanisme, valorisant l’humain avant tout.
FORMATIONS
Formations après un BAC+2 :
Bachelor Management – Gestion – International (accessible en alternance)
Pré-spécialisation en Management Stratégique, Corporate Finance ou Droit
Formation après un BAC+3/BAC+4 :
Mastère Expert Financier (BAC +5)
Mastère Entrepreneuriat (avec The Why Not Factory) (BAC +5)
Mastère Management Stratégique (BAC +5)
Mastère Juriste d’Affaires (BAC +5)
Double Diplôme avec l’université de Sherbrooke (Canada)
Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale (Grade de Master)
Formation après un BAC+5 :
MBA Financial Equity Value
MBA Risque Contrôle Conformité
MBA Digital Project Innovation Consutling
MBA Financial Equity Value
CAMPUS PARODI
12 RUE ALEXANDRE PARODI
75010 PARIS
PRESENTATION
Essym, le sens du management !
Essym est une école de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris Île‑de‑France qui développe depuis 30 ans ses filières de formation supérieure au plus près des attentes des étudiants et des entreprises sur pas moins de 6 campus en Ile-de-France
Essym concentre son enseignement sur le management, la gestion, les ressources humaines et la QSE, et propose des diplômes reconnus par l’État jusqu’au Bac +5.
Domaines de formation :
- Ressources humaines
- Développement durable - QSE
- Comptabilité - Gestion - Finance
- Métiers de l'assistanat
FORMATIONS PROPOSEES
Bachelors et licences :
- Bachelor en Ressources Humaines
- Bachelor Responsable de Développement Commercial
- Bachelor Ressources Humaines, Recrutement
- Bachelor Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement
- Licence Gestion des Ressources Humaines
- Licence pro Comptabilité et Paie
- Licence pro Métiers de la GRH - Assistant parcours Généraliste en Ressources Humaines
- Licence pro Gestion des organisations parcours Management et Organisation de l’Entreprise
Masters et Bac+5 :
- Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines
- Manager en ingénierie de la qualité et de la performance des entreprises
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
- Master Management Qualité - Sécurité - Environnement Processus Intelligent
- Master 2 Droit, économie, gestion : Responsabilité Sociétale des Entreprises et Environnement (RSEE)
- Master 2 Coordinateur d’Études dans le Domaine de la Santé (CEDS)
- Master 2 Analyse Économique et Gouvernance des Risques (AEGR)
- Master 1 et 2 Politiques de communication Influence et Affaires Publiques (PC IAP)
- Master 1 et 2 Communication des Organisations Politiques de Communication et Développement Des Organisations (PC DDO)
- Master 1 et 2 Management Stratégique parcours Management Stratégique et Changement (MSC)
- Master 1 et 2 Gestion des RH parcours Management des RH et Transformations Digitales (MRHTD)
- Master 1 et 2 Management et administration des entreprises parcours Management Qualité Sécurité Environnement (MQSE)
- Master 1 et 2 Gestion des RH parcours Management et Développement des RH (MDRH)
- Master 1 et 2 Management parcours Management Des Organisations (MDO)
- Master 1 et 2 Communication des organisations, Parcours Management et Communication des Organisations (MCO)
- Master Contrôle de Gestion et Audit organisationnel, parcours Management, Contrôle et Audit Organisationnel (MCGAO)
- Master Management du Changement et Conseil en Organisation (MCCO)
- Master Droit, Economie, Gestion : Droit Immobilier Public (DIP)
ZONE GEOGRAPHIQUE
6 campus :
- Campus Paris Porte de Champerret (75)
- Campus Rambouillet (78)
- Campus Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
- Campus Aubergenville (78)
- Campus Cergy-Pontoise (95)
- Campus Enghien-les-Bains (95)
Sup de Vente | Essym :
Deux écoles. Deux champs de compétences qui couvrent les fonctions vitales de l’entreprise et répondent à l’évolution des besoins.
PRESENTATION
Centre de formation en alternance pour le Groupe La Poste
Le Formaposte Ile-de-France est le CFA des métiers de La Poste dispensant des formations en alternance du Cap au Master.
Il est né en janvier 2008 de la volonté du Groupe La Poste de faire de l’alternance une voie privilégiée pour former des alternants et leur permettre de s’insérer dans une filière de formation et dans un parcours professionnel.
C’est un CFA dit « hors les murs », c’est-à-dire que toutes les formations se déroulent dans des établissements partenaires, comme des lycées, d’autres CFA, des universités, des écoles de commerce.
FORMATIONS PROPOSEES
Formations Bac+ 3 :
– Conseiller/e financier en alternance > titre conseiller financier 12 mois. Rentrée février et septembre. Etre titulaire d’un bac+2 commercial + 6 mois d’expérience en relation client. Apprentissage et professionnalisation
– Responsable de l’animation commerciale en apprentissage > Titre Responsable de développement commercial 12 mois. Rentrée en octobre. Etre titulaire d’un bac+2 commercial + 6 mois d’expérience en relation client. Apprentissage
– Responsable d’équipe en alternance > Titre Responsable Production transport et logistique 12 mois. Etre titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac+2/3 : BTS, DUT, classe préparatoire de filières Scientifiques/Techniques/Maintenance industrielle/Production/GE2I/GMP OU être titulaire d’un Baccalauréat et avec 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine. Détenir le Permis B. Apprentissage et professionnalisation
Formations Bac+ 4-5 :
– Conseiller spécialisé en patrimoine en alternance > Titre d’Expert(e) en Ingénierie Patrimoniale Niv 1 (12 ou 24 mois). Rentrée en octobre. Vous êtes Titulaire d’un Bac+4/5 d’école de commerce ou école d’ingénieurs, 3e cycle ou maîtrise des outils de droit, économie, AES, gestion, IEP ou cadres en entreprise. OU Vous êtes Titulaire d’un Bac+2/3 et avez une expérience significative d’au moins 5 années dans le domaine commercial / bancaire. Professionnalisation
– Contrôleur de Gestion en apprentissage > Master Management et Contrôle de Gestion Niv 1 (24 mois). Etre titulaire d’un Bac+3 toutes filières. Apprentissage
– Commercial Clients entreprise en alternance > Master ICD 24 mois. Etre titulaire d’un bac+3 commercial + 6 mois d’expérience en négociation commerciale. Etre titulaire du permis B. Professionnalisation
– Responsable Espace client en alternance > Master à préciser Rentrée en février et octobre. Etre titulaire d’un bac+3 commercial + expérience en relation client et management
LIEU DE LA FORMATION
Ile de France
L'ICD, ECOLE DE COMMERCE ET DE MARKETING
A Paris et à Toulouse, ICD école de commerce et de marketing propose un cursus postbac à dimension internationale.
ICD est une association à But non lucratif créée il y a 40 ans et qui propose des programmes en commerce, marketing et business développement.
Au-delà de son Programme Grande Ecole visé Bac+5 par l’Etat et conférant le Grade de Master,
l’ICD Business School propose également des programmes de bachelors en 3 ans
dans les Domaines du développement commercial et marketing.
Ecole de commerce
Implantée à Lille et Paris, l’IÉSEG propose un Master in Management BAC+5, reconnu grade de Master par l’état, et accessible en admission parallèle après un bac+1, bac+2 ou bac+3 dans les domaines de l’économie ou de la gestion.
intégration en 3ème année du Programme Grande École – Grade de Master.
Possibilité d’alternance au niveau Master.
Lille et Paris
PRESENTATION
L’IFAG est une école de management et d’entrepreneuriat installée dans 22 campus en France et à l’international.
Toujours dans le Top 10 des formations entrepreneuriales en France selon Dynamique Entrepreneuriale, elle forme les créateurs et repreneurs d’entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction.
L’IFAG PARIS propose un cursus en 5 ans post-bac, qui délivre des diplômes certifiés par l’Etat :
*(3 ans ou admission parallèle)
**(2 ans ou admission parallèle) avec 7 spécialisations au choix
En choisissant l’IFAG, vous optez pour une formation professionnalisante au plus près des métiers et des entreprises.
Plus qu’un diplôme, vous allez certifier des blocs de compétences identifiables tout au long de votre carrière, grâce à des cas pratiques :
Bac +1 : Formalisation et résolution d’un problème lié à l’environnement durable d’une entreprise
Bac +2 : Résolution d’une problématique autour d’un projet d’étude marketing
Bac +3 : Création d’une entreprise, projet d’innovation pour une entreprise
MBA 1 : Le diagnostic stratégique
MBA 2 : la transmission/ reprise d’entreprise
POSTES EN ALTERNANCE
240 Alternants IFAG Paris (contrat d’apprentissage et de professionnalisation)
Plus 300 entreprises partenaires
Suivi personnalisé par notre service des Relations Entreprises
ZONE GEOGRAPHIQUE
Région Île de France
VIDEO DE PRESENTATION
PRESENTATION
Enseignement Technique Supérieur Privé.
Apprentissage et Alternance.
FORMATIONS PROPOSEES
1000 postes en Alternance par an
Parcours Bac+3 :
Bachelor Gestion et Finance
Bachelor Gestion de la Paie et du Social
Bachelor Ressources Humaines
Bachelor Commerce, Marketing et Négociation
Bachelor Logistique et Transport
Bachelor Management du Sport
Bachelor Communication et Webmarketing
Bachelor Banque et Assurance
Bachelor Immobilier
Bachelor Affaires internationales
Le Groupe La Poste : un groupe multiactivité
Il recrutent en alternance avec son centre de formation Formaposte
Formations Bac+ 3 :
Conseiller/e financier en alternance
Responsable de l’animation commerciale en apprentissage
Responsable d’équipe en alternance
Formations Bac+ 4-5 :
Conseiller spécialisé en patrimoine en alternance
Contrôleur de Gestion en apprentissage
Commercial Clients entreprise en alternance
Responsable Espace client en alternance
Distribution spécialisée biologique
Emploi :
Vendeurs polyvalents HF
Adjoints au responsable de magasin HF
Alternance : oui
Stage : oui
PRESENTATION
PIGIER : La Business School de l’Alternance
L’école Pigier Performance propose des formations en alternance et initial de Bac à Bac +5 dans les domaines du management et du commerce, des ressources humaines, du juridique, de la comptabilité-gestion, du social et paramédical et de l’immobilier et du notariat.
3 centres de formation en Ile de France
Pigier Performance Paris
Parc du Pont de Flandre - 11 rue de Cambrai – 75019 Paris
01 55 07 07 55
Pigier Performance Melun
La Cartonnerie – 824 Avenue du Lys – 77190 Dammarie Les Lys
01 84 26 00 17
Pigier Performance Saint Quentin
23, rue Colbert – 78885 Saint-Quentin-en-Yvelines Cedex
01 34 52 70 70
FORMATIONS PROPOSEES
BTS et Titres Certifiés Bac+2 :
BTS Management Commercial Opérationnel
BTS Professions Immobilières
BTS Support à l’Action Managériale
BTS Notariat
BTS Comptabilité Gestion
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social.
Attaché(e) de Direction (option Juridique ou Ressources Humaines)
Bac+3 :
Bachelor Responsable du Développement Commercial
Bachelor Gestionnaire Comptable et Finance
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Chargé d’Affaires Immobilières
Bachelor Économie Sociale et Solidaire
Chez Pigier, tu participes en 3e année au Challenge Performance ou à un autre Business Game national ! Découvre le principe en vidéo :
Bac+5 :
MBA Manager Business Unit
MBA Direction des Ressources Humaines
MBA Responsable des Affaires Financières
En formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)
POSTE EN ALTERNANCE (selon besoins de nos entreprises partenaires)
adjoint au directeur d’exploitation, adjoint responsable des ventes, conseiller client, agent immobilier, aide notaire, aide-comptable, assistant administratif, assistant affaires réglementaires, assistant chef de projet, assistant clerc de notaire, assistant commercial, assistant comptable, assistant de direction, assistant de gestion immobilière, assistant manager, assistant ressources humaines, chargé de recrutement, commercial, comptable gestionnaire, conseiller de vente, employé commercial, ingénieur d’affaires grands comptes, responsable adjoint de boutique, responsable de rayon, secrétaire médico-administrative, chargé de recrutement, assistant ressources humaines, chef de rayon
PRESENTATION
Sup de Vente, le sens des affaires !
Sup de Vente est depuis 30 ans l’école de référence dans l’apprentissage des métiers commerciaux.
Une pédagogie stimulante est mise en œuvre afin de viser l’excellence en prônant une combativité saine au service de la relation commerciale.
Le goût du challenge et de la compétition est nourri par une éthique basée sur le respect, l’esprit d’équipe et la transmission transgénérationnelle.
Des formations en apprentissage jusqu’à Bac+5.
Domaines de formation :
- Vente Ingénierie d’affaires
- Marketing Digital Relation Client
- Achats Supply Chain
- Commerce Retail
- International
FORMATIONS PROPOSEES
Bachelors :
- Bachelor Marketing, Vente et Gestion - EGC
- Bachelor Responsable Commerce International
- Bachelor Chargé de Recrutement
- Bachelor Responsable Opérationnel Retail
- Bachelor Acheteur Leader
Masters et Bac+5 :
- Ingénieur d'affaires
- Manager Marketing Digital et Événementiel
- Master Marketing Opérationnel International
- Master Management Relation Client Digital et Qualité
- Master Management des Achats et de la Qualité Fournisseurs
ZONE GEOGRAPHIQUE
5 campus :
- Campus Paris Porte de Champerret (75)
- Campus Saint-Germain-en-Laye (78)
- Campus Aubergenville (78)
- Campus Cergy-Pontoise (95)
- Campus Enghien-les-Bains (95)
Sup de Vente | Essym :
Deux écoles. Deux champs de compétences qui couvrent les fonctions vitales de l’entreprise et répondent à l’évolution des besoins.
La société des membres de la légion d’honneur
A voir sur place
Solidarité – Humilité – Fraternité
La société des membres de la légion d’honneur…
…Un siècle de solidarité envers les plus démunis. Humilité, sens collectif, sens du devoir et fraternité.
Dans cette aventure, vous aurez à donner libre cours à votre instinct naturel de solidarité en soutenant ceux qui en ont le plus besoin.
Nous vous invitons à concevoir en une demi-heure une fresque humaine à laquelle participe toute la classe, une fresque qui sera immortalisée par l’image et le film.
A gagner : la plus belle fresque remportera le prix de la cohésion de la société des membres de la légion d’honneur.
Conseillers du Commerce extérieur (CCE)
Un réseau de 4000 chefs d’entreprise et experts de l’international, choisis pour leur compétence, au sein de l’équipe de France de l’export et au service du développement de la France.
Présents dans toutes les Régions en France et dans plus de 140 pays.
Les Conseillers du Commerce extérieur (CCE) mettent bénévolement leur expérience au service du développement de la France.
Cap sur l’international - Avez-vous la fibre de l’international ?
Un défi en deux étapes pour votre équipe :
- Premier round : QCMs
- Deuxième round : mises en situation
Les facultés majeures à mettre en évidence sont la connaissance de l’environnement international et votre capacité d’adaptation à l’interculturel.
Notre défi permet d’identifier vos qualités collectives/individuelles comme l’adaptabilité, l’écoute, le travail en équipe, la force de proposition, la mobilisation de connaissances...
A gagner : 1 an d’abonnement à la revue des CCE « Entreprendre à l’International»
Parc de loisirs indoor
Les parcs Koezio (Cergy et Sénart en Ile-de-France, Lille, Lyon et Bruxelles) sont des parcs de loisirs indoor mais avant tout des lieux de vie conçus pour partager des expériences immersives uniques en famille ou entre amis, dans une ambiance hyper conviviale !
Koezio, ce sont 4 expériences à découvrir selon les parcs :
- La mission Agents d’Elite, un parcours d’entrainement conçu par John K.
- La mission « Hors Contrôle », un escape game version XXL
- Icecube Protocol, la mission en réalité virtuelle et effets 4D
- le Karaoké Club
un espace restauration chaleureux
Solidarité, entraide, esprit de groupe
La performance individuelle au service de la réussite du groupe » prend tout son sens ici.
Solidarité, entraide, esprit de groupe : autant de qualités que les recruteurs apprécient et recherchent au quotidien.
Dans cet atelier vous allez démontrer vos réelles aptitudes par équipe de 10 candidats.
A gagner : L’équipe la plus soudée, qui aura fait preuve de la meilleure cohésion remportera le challenge Koezio !
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’acceptation ou « l’Art de savoir accueillir pour mieux rebondir »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’aplomb ou « l’art de la maîtrise de soi »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
« Ton attitude définit ton altitude »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le Bien-être ou « l'art d'une posture professionnelle »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La Bienveillance ou » l’Art de la bienfaisance »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La cohésion ou « l’art de la solidarité »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le comportement ou « l’art d’être professionnel »
Soft Skills
Préparation aux entretiens de recrutement
Conseils pour améliorer votre cv
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Design CV ou « l’art de l’élégance »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La détermination ou « l’art de la réussite »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La différence ou « l’Art de la distinction »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’éloquence ou « l’art oratoire »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
L’humour ou « l’art de la séduction »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Cap sur l’international - Avez-vous la fibre de l’international ?
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le Leadership ou « l’art de s’affirmer et de renforcer l’engagement de tous »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La motivation ou « l’art de l’enthousiasme »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La persuasion ou « l’art de la conviction »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La réactivité ou « l’art de l’improvisation »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La sophrologie ou « l’art d'inspirer confiance »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La souplesse ou « l’art de l’adaptation »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La sportivité ou « l’art de la conquête »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
Le style ou « l’art de l’authenticité »
Soft Skills
Atelier de préparation aux entretiens de recrutement
La synchronisation ou «l’art de la collaboration»
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