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Bac - Bac+2 - Bac+3 - Master

Vous cherchez une alternance, un stage, un job d’été ou un premier emploi ?

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Construisez un CV percutant et entraînez-vous avec nos outils et nos coachs
Accédez directement aux entreprises et écoles qui recrutent
Gagnez des points, passez des défis et faites-vous remarquer des recruteurs
Suivez votre classement en temps réel et devenez le champion des recruteurs
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PROFESSEUR - RBDE - DDFPT
Stimulez vos étudiants
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Bac - Bac+2 - Bac+3 - Master

Vous cherchez des outils pragmatiques pour aider efficacement vos étudiants dans leur recherche de stage, d’alternance, de job, d’emploi ?
Vous voulez motiver vos étudiants tout en suivant leurs progrès en temps réel ?
Vous aimeriez avoir dans vos classes une réelle cohésion d’équipe et une envie de réussir ?
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Utiliser un outil pédagogique clé en main pour vos cours (CV, soft skills, prospection, rappel de notions)
Créer des challenges intra-classe pour motiver vos étudiants tout au long de l’année, ponctuellement sur un sujet ou sur une période donnée
Inscrire facilement vos classes aux séminaires, événements, conférences ou journées d’intégration organisés par les EmploiGames
Suivre les performances de vos étudiants en temps réel et valoriser leurs progrès
Organisez avec eux des challenges interclasses dans votre établissement
 
Leur performance individuelle sera au service de la réussite collective de votre classe
Chaque défi relevé par vos étudiants renforce la cohésion de la classe.
Ensemble, visez le Trophée de la "Plus Serious Promo" !
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PROFESSEUR
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FORMATION POST-BAC
Attirez, inspirez et augmentez vos admissions
Perfectionnez les compétences de vos étudiants
grâce aux EmploiGames

Bac+2 - Bac+3 - Bac+4/5

Vous souhaitez capter des candidats motivés et qualifiés pour vos programmes ?
Vous aimeriez donner de la visibilité à votre école auprès de classes entières ?
Vous cherchez des moyens originaux pour inspirer, convaincre et surtout augmenter les admissions ?
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Accédez à une CVthèque complète pour cibler les profils adaptés à vos filières
Organisez des conférences, séminaires ou Boot Camps directement sur votre campus pour rencontrer les classes entières de vos cibles
Bénéficiez d’une visibilité renforcée auprès des lycéens et étudiants grâce à la plateforme numérique et aux événements EmploiGames
Créez une véritable expérience immersive qui marque les esprits et déclenche des inscriptions
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FORMATION POST-BAC

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ENTREPRISE
Valorisez vos métiers, recrutez vos futurs talents
créer de la cohésion dans vos équipes
avec les EmploiGames

offres d'emploi - alternance - job - stage

Vous souhaitez identifier les meilleurs candidats avant vos concurrents ?
Vous voulez renforcer votre image employeur auprès des jeunes générations ?
Vous cherchez à créer des relations durables avec les écoles et leurs enseignants ?
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Accédez à une CVthèque qualifiée et recrutez efficacement en stage, alternance, job ou CDI
Développez des relations écoles dynamiques en mobilisant professeurs et classes autour de vos métiers et vos offres
Proposez vos propres quiz, défis et mises en situation pour identifier les meilleurs potentiels tout au long de l’année
Valorisez vos métiers et votre image employeur auprès d’une audience nationale et régionale
Optimisez vos recrutements avec les EmploiGames, qui concentre et révèle les talents
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COACHS
Augmentez votre visibilité
accompagnez les talents de demain
trouvez de nouveaux terrains d'application
avec les EmploiGames

préparation - entreinement - découverte

Vous souhaitez élargir votre réseau professionnel et entrer en contact avec des DRH, professeurs, Directeurs d’école et Responsables d'institutions ?
Vous voulez valoriser votre expertise en soft skills, orientation ou employabilité auprès d’un large public ?
Vous cherchez une plateforme innovante pour allier visibilité, crédibilité et impact concret ?
Avec les EmploiGames, c’est simple !
 
Gagnez en visibilité auprès des entreprises, écoles et institutions partenaires
Développez votre réseau de clients (RH, enseignants, établissements supérieurs,...)
Animez des défis numériques, ateliers et séminaires qui mettent en avant votre expertise
Contribuez directement à l’employabilité des jeunes en les aidant à progresser sur leurs soft skills et leur préparation aux entretiens, aux examens et aux concours
Valorisez votre image en devenant un acteur clé d’un projet collectif et innovant autour de l’insertion professionnelle
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COACH

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INSTITUTIONNELS
Développez votre notoriété
mobilisez pour vos causes d'intérêt général
Augmentez l'adhésion
avec les EmploiGames

emploi - vocation - carrière

Vous souhaitez faire connaître votre cause, votre univers et susciter des vocations et des adhésions ?
Vous voulez accompagner les jeunes dans la découverte de leurs talents et de leur voie professionnelle ?
Vous cherchez un outil innovant pour sensibiliser et attirer de nouveaux publics ?
Avec les EmploiGames, c’est simple !
 
Valorisez vos métiers et votre univers auprès d’une audience d’étudiants et de professeurs
Créez des vocations grâce à des défis originaux, ludiques et marquants
Aidez les candidats à révéler leur potentiel et à identifier leurs aptitudes à travers des mises en situation concrètes
Proposez une approche pédagogique innovante qui facilite la compréhension et l’assimilation des spécificités de vos métiers
Marquez durablement les esprits avec une expérience collective mémorable.
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FEDERATION DE SPORT
Dynamisez vos événements
offrez une expérience unique
avec les EmploiGames

valeur - partage - cohésion - comportement

Vous souhaitez augmenter la fréquentation sur vos événements
Vous cherchez à créer de l'engouement pour votre sport ?
Vous voulez mobiliser du public autour de vos compétitions et valoriser vos équipes ?
Vous cherchez un outil original pour associer un plus large public lors de vos compétitions ?
Avec les EmploiGames, c’est simple !
 
Faites découvrir votre sport grâce à des défis ludiques et pédagogiques
Inspirez les jeunes et leurs parents en leur permettant de vivre une expérience unique, mêlant découverte et expérimentation
Valorisez vos valeurs sportives (dépassement de soi, solidarité, performance) dans un cadre innovant et attractif
Créez des événements qui marquent les esprits et renforcent les liens avec votre public
Révélez les talents et accompagnez leur insertion professionnelle, tout en renforçant l’image et la mission éducative de votre club, ligue ou fédération.
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FEDERATION DE SPORT

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EMPLOIGAMES

"La performance individuelle au service de la réussite collective"

 

Olympiades de l’employabilité et de l’orientation de la jeunesse
une aventure collective, impactante et inoubliable pour tous les acteurs

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Thèmes de nos séminaires
Développer votre comportement professionnel

 La Bienveillance ou » l’Art de la bienfaisance » en entretien de recrutement

Bienveillance

La Bienveillance ou l’Art de la bienfaisance

Présentation du séminaire

Comprendre l’importance d’une attitude positive et respectueuse au sein de l’entreprise et des équipes.
Développer des comportements favorisant la collaboration, la confiance et l’efficacité collective

Programme

Approche théorique : définition de la bienveillance dans un contexte professionnel et étudiant
Exercices pratiques : identifier des situations où la bienveillance améliore la collaboration et les résultats
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’impact de ses comportements sur l’équipe et le projet

Bénéfices pour les participants

Développer un comportement professionnel valorisé par les recruteurs, basé sur l’écoute et le respect
Favoriser des relations de travail harmonieuses et productives
Montrer sa capacité à contribuer positivement à un projet collectif, dans un CV ou un entretien

Organiser ou participer à un séminaire

nous contacter au 01 60 66 06 07
ou
par mail : ad@emploi-games.fr

 

Bienveillance

 La Bienveillance ou » l’Art de la bienfaisance » en entretien de recrutement

Bienveillance

La Bienveillance ou l’Art de la bienfaisance

Présentation du séminaire

Comprendre l’importance d’une attitude positive et respectueuse au sein de l’entreprise et des équipes.
Développer des comportements favorisant la collaboration, la confiance et l’efficacité collective

Programme

Approche théorique : définition de la bienveillance dans un contexte professionnel et étudiant
Exercices pratiques : identifier des situations où la bienveillance améliore la collaboration et les résultats
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’impact de ses comportements sur l’équipe et le projet

Bénéfices pour les participants

Développer un comportement professionnel valorisé par les recruteurs, basé sur l’écoute et le respect
Favoriser des relations de travail harmonieuses et productives
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La cohésion ou « l’art de la solidarité » en entretien de recrutement 

Cohésion

La cohésion ou l’art de la solidarité

Présentation du séminaire

Apprendre à créer un esprit d’équipe solide et efficace.
Identifier les forces de chacun pour mieux collaborer et atteindre les objectifs communs

Programme

Approche théorique : principes de la cohésion d’équipe et dynamique collective
Exercices pratiques : activités collaboratives et jeux de rôle
Restitution des acquis : quiz et évaluation de la synergie de groupe

Bénéfices pour les participants

Améliorer la capacité à travailler en équipe et à résoudre les conflits
Renforcer son image professionnelle et son attractivité pour les recruteurs
Valoriser ses compétences relationnelles dans un CV ou un entretien.

Organiser ou participer à un séminaire

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Cohésion

La cohésion ou « l’art de la solidarité » en entretien de recrutement 

Cohésion

La cohésion ou l’art de la solidarité

Présentation du séminaire

Apprendre à créer un esprit d’équipe solide et efficace.
Identifier les forces de chacun pour mieux collaborer et atteindre les objectifs communs

Programme

Approche théorique : principes de la cohésion d’équipe et dynamique collective
Exercices pratiques : activités collaboratives et jeux de rôle
Restitution des acquis : quiz et évaluation de la synergie de groupe

Bénéfices pour les participants

Améliorer la capacité à travailler en équipe et à résoudre les conflits
Renforcer son image professionnelle et son attractivité pour les recruteurs
Valoriser ses compétences relationnelles dans un CV ou un entretien.

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 Le comportement ou « l’art d’être professionnel » en entretien de recrutement

Comportement

Le comportement ou l’art d’être professionnel

Présentation du séminaire

Comprendre l’importance de son attitude et de ses habitudes dans un environnement professionnel.
Adopter des comportements qui inspirent confiance et respect

Programme

Approche théorique : codes et normes de conduite professionnelle
Exercices pratiques : ituations simulées pour analyser ses réactions
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’impact de son comportement

Bénéfices pour les participants

A Développer des attitudes valorisées par les employeurs
Savoir s’adapter aux exigences professionnelles et culturelles de l’entreprise
Faire de son comportement un atout sur le CV et en entretien

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Comportement

 Le comportement ou « l’art d’être professionnel » en entretien de recrutement

Comportement

Le comportement ou l’art d’être professionnel

Présentation du séminaire

Comprendre l’importance de son attitude et de ses habitudes dans un environnement professionnel.
Adopter des comportements qui inspirent confiance et respect

Programme

Approche théorique : codes et normes de conduite professionnelle
Exercices pratiques : ituations simulées pour analyser ses réactions
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Bénéfices pour les participants

A Développer des attitudes valorisées par les employeurs
Savoir s’adapter aux exigences professionnelles et culturelles de l’entreprise
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cv coaching 

CV Coaching

CV Coaching ou l’art de se présenter efficacement

Présentation du séminaire

Apprendre à concevoir un CV clair, percutant et adapté aux attentes des recruteurs

Mettre en avant ses compétences et expériences de manière stratégique

Programme

Approche théorique : structurer un CV pour valoriser l’utilité, la mobilité et les compétences
Exercices pratiques : réécriture et optimisation de CV
Restitution des acquis : qanalyse collective et feedback personnalisé

Bénéfices pour les participants

Augmenter ses chances d’être sélectionné pour des entretiens
Présenter ses expériences et compétences de façon concrète et quantifiée
Faire de son CV un outil différenciant dans le processus de recrutement

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CV Coaching

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Apprendre à concevoir un CV clair, percutant et adapté aux attentes des recruteurs

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Exercices pratiques : réécriture et optimisation de CV
Restitution des acquis : qanalyse collective et feedback personnalisé

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La détermination ou « l’art de la réussite » en entretien de recrutement

Détermination

La détermination ou l’art de la réussite

Présentation du séminaire

Développer la force de poursuivre ses objectifs malgré les obstacles
Comprendre comment la persévérance influence le succès professionnel

Programme

Approche théorique : la motivation et la résilience au travail
Exercices pratiques : simulations d’objectifs à atteindre dans des conditions contraintes
Restitution des acquis : auto-évaluation et retour sur les stratégies de persévérance

Bénéfices pour les participants

Renforcer sa capacité à tenir ses engagements et atteindre ses objectifs
Valoriser sa ténacité auprès des recruteurs
Montrer que l’on sait surmonter les difficultés et rester efficace

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Détermination

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Détermination

La détermination ou l’art de la réussite

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Programme

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L’éloquence ou « l’art oratoire » en entretien de recrutement

Éloquence

L’éloquence ou l’art oratoire

Présentation du séminaire

Apprendre à s’exprimer clairement et avec impact devant un public
Maîtriser le langage et le ton pour convaincre et séduire un interlocuteur professionnel.

Programme

Approche théorique : techniques de prise de parole et structure du discours
Exercices pratiques : simulations d’entretiens et pitchs courts
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’impact de sa prise de parole

Bénéfices pour les participants

Développer confiance et clarté dans ses échanges professionnels
Valoriser sa capacité à argumenter et présenter ses idées en entretien ou réunion
Faire de sa communication un atout distinctif sur le marché de l’emploi

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Programme

Approche théorique : techniques de prise de parole et structure du discours
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Bénéfices pour les participants

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Valoriser sa capacité à argumenter et présenter ses idées en entretien ou réunion
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L’humour ou « l’art de la séduction » en entretien de recrutement

Humour

L’humour ou l’art de la séduction

Présentation du séminaire

Découvrir comment l’humour peut renforcer la collaboration et alléger les situations stressantes
Apprendre à l’utiliser de manière adaptée pour se démarquer positivement

Programme

Approche théorique : rôle de l’humour dans la communication et la dynamique d’équipe
Exercices pratiques : mises en situation et jeux de rôle
Restitution des acquis : quiz et analyse des effets de l’humour sur la relation professionnelle

Bénéfices pour les participants

Améliorer ses relations interpersonnelles et créer un environnement de travail agréable
Montrer aux recruteurs sa capacité à gérer le stress et les situations difficiles
Faire de son sens de l’humour un atout dans le réseau professionnel

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Humour

L’humour ou « l’art de la séduction » en entretien de recrutement

Humour

L’humour ou l’art de la séduction

Présentation du séminaire

Découvrir comment l’humour peut renforcer la collaboration et alléger les situations stressantes
Apprendre à l’utiliser de manière adaptée pour se démarquer positivement

Programme

Approche théorique : rôle de l’humour dans la communication et la dynamique d’équipe
Exercices pratiques : mises en situation et jeux de rôle
Restitution des acquis : quiz et analyse des effets de l’humour sur la relation professionnelle

Bénéfices pour les participants

Améliorer ses relations interpersonnelles et créer un environnement de travail agréable
Montrer aux recruteurs sa capacité à gérer le stress et les situations difficiles
Faire de son sens de l’humour un atout dans le réseau professionnel

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 Le Leadership ou « l’art de s’affirmer et de renforcer l’engagement de tous » en entretien de recrutement

Leadership

Le Leadership ou l’art de s’affirmer et de renforcer l’engagement de tous

Présentation du séminaire

Comprendre les qualités d’un leader et apprendre à influencer positivement une équipe

Développer sa capacité à prendre des initiatives et à motiver ses collègues

Programme

Approche théorique : styles de leadership et influence positive
Exercices pratiques : études de cas et simulations de prise de décision
Restitution des acquis : quiz et feedback sur les compétences de leadership

Bénéfices pour les participants

Renforcer sa capacité à coordonner et mobiliser des équipes
Valoriser sa personnalité proactive et inspirante auprès des recruteurs
Montrer ses compétences en gestion et coordination dans un CV ou un entretien

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Leadership

 Le Leadership ou « l’art de s’affirmer et de renforcer l’engagement de tous » en entretien de recrutement

Leadership

Le Leadership ou l’art de s’affirmer et de renforcer l’engagement de tous

Présentation du séminaire

Comprendre les qualités d’un leader et apprendre à influencer positivement une équipe

Développer sa capacité à prendre des initiatives et à motiver ses collègues

Programme

Approche théorique : styles de leadership et influence positive
Exercices pratiques : études de cas et simulations de prise de décision
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Bénéfices pour les participants

Renforcer sa capacité à coordonner et mobiliser des équipes
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motivation

Motivation

La motivation ou l’art de l’enthousiasme

Présentation du séminaire

Comprendre ce qui pousse à agir et persévérer dans ses projets professionnels
Développer sa capacité à rester engagé et performant sur le long terme

Programme

Approche théorique : moteurs et leviers de la motivation
Exercices pratiques : identification des objectifs et élaboration de plans d’action
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’autonomie et l’engagement

Bénéfices pour les participants

Accroître son énergie et sa persévérance dans les missions confiées
Valoriser son dynamisme et son enthousiasme auprès des recruteurs
Faire de sa motivation un élément concret de différenciation dans le CV et l’entretien

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Motivation

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Motivation

La motivation ou l’art de l’enthousiasme

Présentation du séminaire

Comprendre ce qui pousse à agir et persévérer dans ses projets professionnels
Développer sa capacité à rester engagé et performant sur le long terme

Programme

Approche théorique : moteurs et leviers de la motivation
Exercices pratiques : identification des objectifs et élaboration de plans d’action
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’autonomie et l’engagement

Bénéfices pour les participants

Accroître son énergie et sa persévérance dans les missions confiées
Valoriser son dynamisme et son enthousiasme auprès des recruteurs
Faire de sa motivation un élément concret de différenciation dans le CV et l’entretien

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La persuasion ou « l’art de la conviction » en entretien de recrutement

Persuasion

La persuasion ou l’art de la conviction

Présentation du séminaire

Apprendre à influencer et convaincre efficacement sans imposer son point de vue

Développer des techniques de communication adaptées pour atteindre ses objectifs professionnels

Programme

Approche théorique : principes de la persuasion et psychologie de l’influence
Exercices pratiques : simulations de négociation et de présentation d’idées
Restitution des acquis : quiz et feedback sur l’efficacité de persuasion

Bénéfices pour les participants

Augmenter sa capacité à défendre ses idées et projets
Démontrer sa capacité à convaincre et à collaborer efficacement
Valoriser cette compétence stratégique dans un CV ou un entretien

Organiser ou participer à un séminaire

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Persuasion

La persuasion ou « l’art de la conviction » en entretien de recrutement

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La persuasion ou l’art de la conviction

Présentation du séminaire

Apprendre à influencer et convaincre efficacement sans imposer son point de vue

Développer des techniques de communication adaptées pour atteindre ses objectifs professionnels

Programme

Approche théorique : principes de la persuasion et psychologie de l’influence
Exercices pratiques : simulations de négociation et de présentation d’idées
Restitution des acquis : quiz et feedback sur l’efficacité de persuasion

Bénéfices pour les participants

Augmenter sa capacité à défendre ses idées et projets
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La réactivité ou « l’art de l’improvisation » en entretien de recrutement

Réactivité

La réactivité ou l’art de l’improvisation

Présentation du séminaire

Apprendre à réagir efficacement face aux imprévus et à prendre des décisions rapides et pertinentes
Développer une attitude proactive et flexible dans un environnement professionnel exigeant

Programme

Approche théorique : importance de la réactivité et gestion du temps
Exercices pratiques : mises en situation et scénarios d’urgence
Restitution des acquis : quiz et tests de réactivité

Bénéfices pour les participants

Démontrer sa capacité à s’adapter et à prendre des décisions rapides
Valoriser l’agilité et la fiabilité auprès des recruteurs
Faire de la réactivité un atout concret dans son CV ou lors d’un entretien

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Réactivité

La réactivité ou « l’art de l’improvisation » en entretien de recrutement

Réactivité

La réactivité ou l’art de l’improvisation

Présentation du séminaire

Apprendre à réagir efficacement face aux imprévus et à prendre des décisions rapides et pertinentes
Développer une attitude proactive et flexible dans un environnement professionnel exigeant

Programme

Approche théorique : importance de la réactivité et gestion du temps
Exercices pratiques : mises en situation et scénarios d’urgence
Restitution des acquis : quiz et tests de réactivité

Bénéfices pour les participants

Démontrer sa capacité à s’adapter et à prendre des décisions rapides
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sophrologie

Sophrologie

La sophrologie ou l’art d'inspirer confiance

Présentation du séminaire

Découvrir des techniques simples pour gérer le stress et améliorer la concentration
Apprendre à rester calme et efficace dans les situations professionnelles exigeantes

Programme

Approche théorique : bases de la sophrologie et effets sur le bien-être et la performance
Exercices pratiques : respiration, visualisation et relaxation dynamique
Restitution des acquis : quiz et évaluations de la gestion du stress

Bénéfices pour les participants

Développer une meilleure gestion du stress et de l’énergie au travail
Valoriser sa capacité à rester concentré et performant dans un environnement exigeant
Faire de la maîtrise de soi un atout visible dans un CV et en entretien

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Sophrologie

La sophrologie ou l’art d'inspirer confiance

Présentation du séminaire

Découvrir des techniques simples pour gérer le stress et améliorer la concentration
Apprendre à rester calme et efficace dans les situations professionnelles exigeantes

Programme

Approche théorique : bases de la sophrologie et effets sur le bien-être et la performance
Exercices pratiques : respiration, visualisation et relaxation dynamique
Restitution des acquis : quiz et évaluations de la gestion du stress

Bénéfices pour les participants

Développer une meilleure gestion du stress et de l’énergie au travail
Valoriser sa capacité à rester concentré et performant dans un environnement exigeant
Faire de la maîtrise de soi un atout visible dans un CV et en entretien

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La souplesse ou « l’art de l’adaptation » en entretien de recrutement

Souplesse

La souplesse ou l’art de l’adaptation

Présentation du séminaire

Comprendre l’importance de l’adaptabilité et de la flexibilité dans un environnement professionnel
Développer la capacité à ajuster ses comportements et ses méthodes face aux changements

Programme

Approche théorique : principes de l’adaptabilité et flexibilité professionnelle
Exercices pratiques : jeux de rôle et scénarios de changement
Restitution des acquis : quiz et feedback sur la capacité à s’adapter efficacement

Bénéfices pour les participants

Renforcer sa capacité à évoluer dans des situations variées et imprévues
Valoriser l’agilité et la polyvalence auprès des recruteurs
Faire de la souplesse une compétence différenciante sur le CV et en entretien

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Souplesse

La souplesse ou « l’art de l’adaptation » en entretien de recrutement

Souplesse

La souplesse ou l’art de l’adaptation

Présentation du séminaire

Comprendre l’importance de l’adaptabilité et de la flexibilité dans un environnement professionnel
Développer la capacité à ajuster ses comportements et ses méthodes face aux changements

Programme

Approche théorique : principes de l’adaptabilité et flexibilité professionnelle
Exercices pratiques : jeux de rôle et scénarios de changement
Restitution des acquis : quiz et feedback sur la capacité à s’adapter efficacement

Bénéfices pour les participants

Renforcer sa capacité à évoluer dans des situations variées et imprévues
Valoriser l’agilité et la polyvalence auprès des recruteurs
Faire de la souplesse une compétence différenciante sur le CV et en entretien

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La sportivité ou « l’art de la conquête » en entretien de recrutement

Sportivité

La sportivité ou l’art de la conquête

Présentation du séminaire

Découvrir comment le sport développe l’esprit d’équipe, la discipline et la persévérance
Transposer ces qualités dans le cadre professionnel pour maximiser son efficacité

Programme

Approche théorique : lien entre sport, performance et comportement professionnel
Exercices pratiques : mises en situation et challenges sportifs symboliques
Restitution des acquis : quiz et feedback collectif et individuel sur l’esprit sportif et l’engagement

Bénéfices pour les participants

Développer discipline, endurance et esprit d’équipe
Valoriser son engagement et sa capacité à relever des défis auprès des recruteurs
Faire de la sportivité un véritable plus dans un CV et un entretien

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La sportivité ou « l’art de la conquête » en entretien de recrutement

Sportivité

La sportivité ou l’art de la conquête

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Découvrir comment le sport développe l’esprit d’équipe, la discipline et la persévérance
Transposer ces qualités dans le cadre professionnel pour maximiser son efficacité

Programme

Approche théorique : lien entre sport, performance et comportement professionnel
Exercices pratiques : mises en situation et challenges sportifs symboliques
Restitution des acquis : quiz et feedback collectif et individuel sur l’esprit sportif et l’engagement

Bénéfices pour les participants

Développer discipline, endurance et esprit d’équipe
Valoriser son engagement et sa capacité à relever des défis auprès des recruteurs
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 La synchronisation ou «l’art de la collaboration» en entretien de recrutement

Synchronisation

La synchronisation ou l’art de la collaboration

Présentation du séminaire

Apprendre à harmoniser son travail avec celui des collègues pour optimiser les résultats collectifs
Développer l’écoute, le timing et la coordination dans un environnement professionnel

Programme

Approche théorique : principes de la coordination et gestion des interactions
Exercices pratiques : mises en situation collectives et jeux de rôle
Restitution des acquis : quiz et évaluation de la capacité à travailler en harmonie avec les autres

Bénéfices pour les participants

Améliorer la performance collective et la fluidité des projets
Valoriser sa capacité à collaborer efficacement auprès des recruteurs
Faire de la synchronisation une compétence concrète à valoriser dans un CV ou un entretien

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Synchronisation

 La synchronisation ou «l’art de la collaboration» en entretien de recrutement

Synchronisation

La synchronisation ou l’art de la collaboration

Présentation du séminaire

Apprendre à harmoniser son travail avec celui des collègues pour optimiser les résultats collectifs
Développer l’écoute, le timing et la coordination dans un environnement professionnel

Programme

Approche théorique : principes de la coordination et gestion des interactions
Exercices pratiques : mises en situation collectives et jeux de rôle
Restitution des acquis : quiz et évaluation de la capacité à travailler en harmonie avec les autres

Bénéfices pour les participants

Améliorer la performance collective et la fluidité des projets
Valoriser sa capacité à collaborer efficacement auprès des recruteurs
Faire de la synchronisation une compétence concrète à valoriser dans un CV ou un entretien

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 La synchronisation ou «l’art de la collaboration» en entretien de recrutement

Utilité

L’utilité ou l’art d’être serviable

Présentation du séminaire

Comprendre comment ses actions peuvent réellement servir l’entreprise et le projet collectif
Développer une posture proactive qui fait la différence auprès des recruteurs

Programme

Approche théorique : définition de l’utilité dans un contexte professionnel et étudiant
Exercices pratiques : identifier des situations concrètes où l’on peut être utile
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’impact de ses actions

Bénéfices pour les participants

Adopter un comportement professionnel orienté résultat et collaboration,
renforcer son attractivité auprès des recruteurs,
et montrer concrètement sa valeur ajoutée dans un CV ou un entretien

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 La synchronisation ou «l’art de la collaboration» en entretien de recrutement

Utilité

L’utilité ou l’art d’être serviable

Présentation du séminaire

Comprendre comment ses actions peuvent réellement servir l’entreprise et le projet collectif
Développer une posture proactive qui fait la différence auprès des recruteurs

Programme

Approche théorique : définition de l’utilité dans un contexte professionnel et étudiant
Exercices pratiques : identifier des situations concrètes où l’on peut être utile
Restitution des acquis : quiz et mises en situation pour mesurer l’impact de ses actions

Bénéfices pour les participants

Adopter un comportement professionnel orienté résultat et collaboration,
renforcer son attractivité auprès des recruteurs,
et montrer concrètement sa valeur ajoutée dans un CV ou un entretien

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 La synchronisation ou «l’art de la collaboration» en entretien de recrutement

Octobolid

Proximité, Mobilité, Fraternité en course !

Présentation du séminaire

constituez votre bolide à 4 joueurs,
solidarisez-le et au coup de gong foncez jusqu’à la ligne d'arrivée
en toute fraternité et avec une grande mobilité.

Programme

Approche théorique : principes de la coordination et gestion des interactions dans une équipe
Exercices pratiques : travaille sur la position et sur le déplacement en synchronisant le mouvement
Restitution des acquis : quiz et évaluation de la capacité à travailler en harmonie avec les autres

Bénéfices pour les participants

Améliorer la performance collective et la fluidité du groupe
Valoriser sa capacité à trouver sa place et son utilité dans l'équipe
Faire de la synchronisation une compétence concrète

Vidéos

1ère COURSE OFFICIELLE : 30 mars 2023 - 1er record de vitesse 4m/4s

2ème COURSE OFFICIELLE : 20 juillet 2024 - 1er record de distance : 13,60m en 44s

Organiser ou participer à un séminaire

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 La synchronisation ou «l’art de la collaboration» en entretien de recrutement

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Proximité, Mobilité, Fraternité en course !

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Approche théorique : principes de la coordination et gestion des interactions dans une équipe
Exercices pratiques : travaille sur la position et sur le déplacement en synchronisant le mouvement
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Bénéfices pour les participants

Améliorer la performance collective et la fluidité du groupe
Valoriser sa capacité à trouver sa place et son utilité dans l'équipe
Faire de la synchronisation une compétence concrète

Vidéos

1ère COURSE OFFICIELLE : 30 mars 2023 - 1er record de vitesse 4m/4s

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Compétitions Numériques 2025/2026
inscrivez-vous pour participer

bac EmploiGames digitaux

  

Bac - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Bac - lycéens en terminale passant le Bac en juin 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

 

je m inscris pour participer

Bac
EmploiGames Digitaux
année scolaire 2025/2026

bac EmploiGames digitaux

  

Bac - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Bac - lycéens en terminale passant le Bac en juin 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

 

je m inscris pour participer

bac+1 emploigames digitaux promo 2022

  

Bac+1 - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Bac+1 - première année post-Bac en 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

 

je m inscris pour participer

Bac+1
EmploiGames Digitaux
année scolaire 2025/2026

bac+1 emploigames digitaux promo 2022

  

Bac+1 - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Bac+1 - première année post-Bac en 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

 

je m inscris pour participer

Bac+2 EmploiGames digitaux

  

Bac+2 - Promo 2026
EmploiGames Digitaux

*Bac+2 diplômés en juin 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

______

 

je m inscris pour participer

Bac+2
EmploiGames Digitaux
année scolaire 2025/2026

Bac+2 EmploiGames digitaux

  

Bac+2 - Promo 2026
EmploiGames Digitaux

*Bac+2 diplômés en juin 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

______

 

je m inscris pour participer

Bac+3 EmploiGames digitaux

Bac+3 - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Bac+3 diplômés en juin 2026

______

de septembre 2025 à juin 2026

______

 

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Bac+3
EmploiGames Digitaux
année scolaire 2025/2026

Bac+3 EmploiGames digitaux

Bac+3 - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

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______

de septembre 2025 à juin 2026

______

 

je m inscris pour participer

master EmploiGames digitaux

Master - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Etudiants en M1 et M2 sur l'année scolaire 2025/2026

de septembre 2025 à juin 2026

 

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Master
EmploiGames Digitaux
année scolaire 2025/2026

master EmploiGames digitaux

Master - Promo 2026*
EmploiGames Digitaux

*Etudiants en M1 et M2 sur l'année scolaire 2025/2026

de septembre 2025 à juin 2026

 

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Compétitions en Présentiel - 2025/2026
une aventure collective inoubliable

séminaire pédagogique

Séminaire
Formation

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un séminaire de formation
 
vous souhaitez faire vivre à vos collaborateurs une expérience originale
basée sur la bienveillance, la convivialité
avec une approche ludique
propice à la révélation de talents
et à l'acquisition de savoirs
ou
un challenge 100% en phase avec votre culture et votre pédagogie

 

Gamifiez votre événement !

 

nous vous apportons un outil clé en main
pour une appoche digitale et une dynamique ludique en présentiel

***

création et animation de l'événement
alliance du digital et du présentiel
mobilisation de coachs
élaboration de quiz
mise en place de contenus pédagogiques

***

comptabilisation automatisée des points
classements en temps réel
cérémonie d'ouverture et de clôture
remise de trophées, médailles et lots

 

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01 60 66 06 07
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Séminaire
Formation

séminaire pédagogique

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Master Class
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aux thématiques prioritaires pour vos besoins

 

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Formation

master class

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Ludique + Pédagogique

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pour une appoche digitale et une dynamique ludique en présentiel

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création et animation de l'événement
alliance du digital et du présentiel
mobilisation de coachs
élaboration de quiz
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comptabilisation automatisée des points
classements en temps réel
cérémonie d'ouverture et de clôture
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01 60 66 06 07
info@initialis.org

RH EVENT

RH Event
Journée de recrutement

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basée sur la bienveillance, la convivialité
avec une approche ludique
propice à la révélation de talents
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Journée de recrutement

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Bac EmploiGames présentiel

  

Bac - Promo 2026*
EmploiGames Présentiel
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Paris

*Lycéens en terminale sur l'année scolaire 2025/2026

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Bac
EmploiGames Event
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Bac+2 EmploiGames présentiel

  

Bac+2 - Promo 2026*
EmploiGames Présentiel
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______

 Prix Meilleure Promo
Prix Plus Serious Candidat

 

*Bac+2 diplômés en juin 2026
*BUT/L2/B2 finissant leur 2ème année

 

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Bac+2
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Bac+3 EmploiGames présentiel

  

Bac+3 - Promo 2026*
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Bac+3
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Bac+3 EmploiGames présentiel

  

Bac+3 - Promo 2026*
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Master EmploiGames présentiel

  

Master - Promo 2026*
EmploiGames Présentiel
date en cours de validation
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Master
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Master EmploiGames présentiel

  

Master - Promo 2026*
EmploiGames Présentiel
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PRESENTATION

Distribution de produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration

Sysco France, née de la fusion des entreprises Brake France et Davigel en 2018 est une société du groupe SYSCO, le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels de la restauration.


En France, l’ambition partagée par nos plus de 4000 collaborateurs est de devenir le référent de la Restauration Hors Foyer en accompagnant les professionnels de la restauration dans l’exercice de leur métier, grâce à des services exclusifs et des produits respectueux du vivant et de l’environnement.

Notre Mission aux côtés de nos clients ?

Contribuer au quotidien à fournir partout en France une alimentation variée et de qualité.

 

OFFRES PROPOSEES

Emploi :

Commercial/ Chef de secteur (30 postes)
Télécommercial (10 postes)
Responsable Nutrition Régional (2 postes)

 

ALTERNANCE

Commercial/Chef de secteur (18 postes)
Télecommercial (1 poste)

Zone géographique

Paris et Région Parisienne
Rungis
Lagny-le-Sec
Lille
Metz
Beautot
Chambery
Clermont Ferrand
Lyon
Marseille

BUSINESS GAMES

Rejoignez l'équipe Sysco !
4 000 collaborateurs et talents sont engagés au quotidien pour accompagner les professionnels de la restauration dans l'exercice de leur métier.

Et sy votre talent était notre meilleur ingrédient ?

En participant à notre quiz Sysco, tentez de rejoindre notre équipe !
10 questions sur notre mission, notre métier, et l'environnement métier et à la clé, une récompense pour le candidat qui aura obtenu le meilleur score :
un repas pour 2 personnes chez l'un de nos restaurateurs clients.
A vous de jouer !

Pour jouer, c'est très simple : inscrivez-vous et connectez-vous à la page Sysco
 
 

IMPORTANT

Chez SYSCO , nous souhaitons donner la parole à nos candidats.

Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations.

Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. 

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

 SYSCO

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En France, l’ambition partagée par nos plus de 4000 collaborateurs est de devenir le référent de la Restauration Hors Foyer en accompagnant les professionnels de la restauration dans l’exercice de leur métier, grâce à des services exclusifs et des produits respectueux du vivant et de l’environnement.

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Partenaires Institutionnels
Acteurs pédagogiques - ils proposent aussi des opportunités

Partenaires Coachs
Acteurs pédagogiques sur les comportements professionnels

Stand - Niveau

l'humour ou l'art de la séduction 

Activité

Coach Soft Skills

Offres proposées

Atelier de préparation aux entretiens de recrutement

Serious Games

L'humour ou « l'art de la séduction »

Soft Skill

humour

 

comeinc

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DH ELOQUENCE 

Activité

Coach Soft Skills

Offres proposées

Atelier de préparation aux entretiens de recrutement

Serious Games

L'éloquence ou « l’art oratoire »

SEMINAIRE

DH Eloquence organise des séminaires dans les écoles pour aider les étudiants 

contactez-nous

 

 

DH ELOQUENCE 

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Stand - Niveau

lifecoachparis 

Activité

Coach Soft Skills

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Serious Games

La persuasion ou « l’art de la conviction »

Soft Skill

persuasion

lifecoachparis

Stand - Niveau

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Stand - Niveau

martinique consulting 

Activité

Coach Soft Skills

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Serious Games

Le comportement ou « l’art d’être professionnel »

Soft Skill

comportement

je me lance

 

Stand - Niveau

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Organisateurs
D'événements depuis plus de 30 ans

forum emploi initialis

 

recrutement

commerciaux, conseillers de clientèle,
chargés de la relation client, vendeurs, managers,
directeurs, indépendants, mandataires , vrp...

Forum Emploi Initialis - 9h/13h

dates à venir

Forum Emploi & Alternance Initialis - 10h/17h

dates à venir

forum emploi initialis

talents contest titre

 

Dans l’esprit de Paris 2024, vous souhaitez dynamiser la cohésion d’équipe
 
vous recherchez une solution clé-en-main qui allie :
- l’esprit de groupe et la performance individuelle,
- l’acquisition de connaissances et la restitution,
- le challenge collectif et l’épanouissement personnel.
 
 
Spécialiste des Evenements à l’approche ludo-pédagogique,
nous organisons les Olympiades de votre entreprise !
Autour des fondamentaux de votre entreprise, de son secteur d’activité, de ses métiers.
 
 
Approche Numérique :
Pour préparer vos sportifs de haut niveau, nous mettons en place ensemble :
- une plateforme numérique, adaptée à votre charte graphique et à vos sujets
- des quiz techniques, proposés sur toutes les pages ou sujets abordés
- les points générés font l’objet de classements individuels et collectifs avec récompenses à la clé.
 
Approche Présentielle :
Pour stimuler les compétences et les révélations, un événement en présentiel est mis en place comme une compétition sportive avec remise de récompenses aux meilleures équipes et individualités avec classements en temps réel grâce à la plateforme digitale.
 
Nos Références :
«Olympiades de la jeunesse»- SMLH - 26/29/2021 - 1ère édition
- Site : https://olympiadesdelajeunesse-smlh.fr/
- Albums photos : https://www.smlh.fr/nos-actualites/phototheque-3934
 
Prestations :
- Olympiades
- Talents Contests
- Master Class
 
Idées de Thèmes :

"Soft Skills au coeur de la vente"
"Gestion de clients difficiles"
"Aguerrissement commercial"

 

initialis talents contest b2

 

talents contest titre

 

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Approche Présentielle :
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Nos Références :
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- Site : https://olympiadesdelajeunesse-smlh.fr/
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initialis talents contest b2

 

emploigames

EmploiGames

Une journée unique pour l’emploi des jeunes
Futurs diplômés de Bac - BTS/DUT - Licence/LP/Bachelor - Master

commerce - gestion - management...
informatique, technique...

 


Vous recherchez une entreprise pour faire une alternance ou pour votre premier emploi

Vous souhaitez poursuivre vos études dans un cycle supérieur

Vous avez besoin de conseils et d’accompagnement dans la préparation aux oraux, aux entretiens de recrutement


Les EmploiGames permettent aux étudiants d'avoir de nombreux contacts et de bons conseils pour préparer aux mieux les entretiens de recrutement et trouver une orientation scolaire ou professionnelle.


Vous allez pouvoir démontrer aux recruteurs vos talents et votre professionnalisme
Dans un esprit ludique et pédagogique, la sportivité et le dynamisme que vous avez dans les Business Games et les autres Games, permettent aux recruteurs de vous repérer et de vous proposer de réelles opportunités.

Business Games : entreprises qui recrutent
School Games : poursuite d’études
Serious Games : préparation aux entretiens
Soft Skills Games : les qualités humaines à valoriser
Culture Games : vos connaissances professionnelles
Team Games : cohésion d’équipe
Casting Games : démontrez votre solidarité
Initialis Games : pitch & podcast ou "l'importance de l'oral"
World Games : l’international à portée de main
CV-coaching : amélioration de votre cv
E-perfacile Games : vos acquis scolaires à l'épreuve

De nombreux titres sont à remporter en individuel ou en collectif,
vous pouvez participer seul, en petit groupe ou encore en classe entière et obtenir les titres de :
Champion de stand, coach
Champion en équipe
Super Champion
Super Serious Promo


Le Principe en digital ou en présentiel :
«la performance individuelle au service de la réussite collective»

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